Научная библиотека Вологодского государственного университета :
Добавить в "Избранное" Главная | О нас | Пользователям | Электронный каталог | | Оформление списка к РП | E-Mail | ВоГУ Сентябрь пн. 23 2019 г. в 11:51
Навигация
ЭБС
ЭБС «Юрайт»
Техэксперт
Научные ресурсы
Web of Science
Scopus
Springer
Обзор СМИ
Видеокурс для преподавателей
Главная

Инновации в социологии управления


Михайлова, А. Контроллинг персонала - инновационная модель управления системой управления персоналом / А. Михайлова // Управление персоналом. - 2009. - № 6. - С. 51-55. Библиогр.: с. 55.

Апробация модели кадрового контроллинга в системе управления персоналом промышленного предприятия ООО "Сибирская инновационная компания" Республики Саха (Якутия). Методические рекомендации по процедуре внедрения модели. Анализ особенностей организационной подготовки и социокультурных факторов, влияющих на формирование и внедрение модели кадрового контроллинга.


Вотякова, И. В. Оценка эффективности инновационного развития кадрового потенциала социально-экономической системы: современный аспект / И. В. Вотякова // Управление персоналом. - 2009. - № 4. - С. 44-46.

Анализ главной методологической проблемы оценки эффективности инновационного развития кадрового потенциала социально-экономической системы (СЭС). Сопоставление двух групп методов: экспертных и инструментальных. Таблица "Структурные квоты для проведения оценки эффективности инновационного развития кадрового потенциала СЭС".


Иванова, М. Г. О регуляции интеллектуальной собственности / М. Г. Иванова, А. В. Тихонов // Социологические исследования [СОЦИС]. - 2007. - № 10. - С. 61-65.

Проблемы интеллектуальной собственности (ИС). Научно-исследовательская программа Российского государственного института интеллектуальной собственности. Вопрос о выделении в рамках социологии управления специального научного направления - управления ИС.


Богомолова, И. П. Роль адаптации работника в адаптивном развитии предприятия на основе внедрения инноваций / И. П. Богомолова, Е. И. Кривенко // Управление персоналом. - 2009. - № 7. - С. 51-52. Библиогр.: с. 52.

Проблема адаптации сотрудников. Планирование разработки эффективной программы адаптации и ориентации работников на новом рабочем месте. Взаимосвязь процесса адаптации работников и предприятия (основные аспекты адаптации работника представлены в таблице).


Бурнышев, К. В. Управление инновациями на предприятии: новые контексты и старые проблемы / К. В. Бурнышев, И. В. Донова // Социологические исследования [СОЦИС]. - 2007. - № 5. - С. 31-37.

Проекты Института сравнительных исследований трудовых отношений. Анализ особенностей модернизации российских промышленных предприятий, проблем управления персоналом. Сопоставление комплексных и "поддерживающих" инноваций.


к Содержанию выставки

Социальные сети
День Победы
Инклюзивное образование
п в с ч п с в
 
 
 
 
 
 
1
2
3
5
7
8
10
14
15
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
           
<< Сентябрь 2019 >>
RUNNet
Библиотеки
Проект НЭБ
Ассоциация научных библиотек
ВолНЦ РАН
Энциклопедии
Научная библиотека
Научная библиотека Вологодского государственного университета Работает под управлением WebCodePortalSystem v. 7.1.00