|
Новокрещенов, А. В. Кадровый состав местных органов власти: отбор кандидатов и их мотивация поступления / А. В. Новокрещенов // Социологические исследования [СОЦИС]. - 2008. - № 10. - С. 62-67.
Результаты социологического исследования "Кадровый потенциал муниципальных органов власти Сибирского федерального округа", проведенного авторским коллективом кафедры Государственного и муниципального управления Сибирской академии государственной службы в два этапа - в 1996 и 2006 годах.
|
|
|
Юхименко, О. С. К вопросу о сущности местного самоуправления в России / О. С. Юхименко // Социология власти. - 2008. - № 2. - С. 169-174.
Местное самоуправление как основа устойчивого демократического развития страны. Сущность и роль местного самоуправления в системе государственно-общественных отношений. Анализ трудов известных ученых в данной области.
|
|
|
Попова, В. В. Местное самоуправление: власть и население / В. В. Попова // Социология власти. - 2008. - № 2. - С. 142-148.
Роль муниципальных социумов в области региональной политики, взаимодействие власти с населением - первичным субъектом городского самоуправления и муниципальной политики. Формы участия населения в работе местных органов власти.
|
|
|
Якунин, В. И. Партнерство в механизме государственного управления / В. И. Якунин // Социологические исследования [СОЦИС]. - 2007. - № 2. - С. 58-67.
Вопросы сотрудничества и сопоставление интересов государства и бизнеса. Основные принципы государственно-частного партнерства. Концепции социального управления: "либеральная" и "дирижистская". Правовые проблемы в сфере государственно-частного партнерства.
|
|
|
Крылова, Е. Г. Основы организации государственной службы: некоторые методологические аспекты / Е. Г. Крылова // Социология власти. - 2008. - № 6. - С. 61-68.
Сильные и слабые стороны модели организации государственной службы. Направления ее дальнейшего развития как социально-правового института. Проблемы организации государственной службы в России. Анализ эволюции институциональности и правовой модели российской государственной службы, обсуждение проблем ее реформирования.
|
|